Idealerweise kontinuierlich – durch regelmäßige Mikro-Lerneinheiten, Kampagnen und simulierte Angriffe.

Phishing, Social Engineering, Passwortsicherheit, mobiles Arbeiten, Cloud-Sicherheit u.v.m.

Ja, wir bieten rollenspezifische Inhalte für IT, HR, Führungskräfte, Assistenz und Vertrieb.

Kurze Lerneinheiten mit Belohnungen fördern Motivation und Lernerfolg – das nennen wir Gamification.

Ja, Risiko-Scores und Lernfortschritte können pro Abteilung oder Nutzergruppe ausgewertet werden.

Absolut! Besonders KMU profitieren, da sie oft keine eigene Security-Abteilung haben.

Ja, wir bieten Workshops und Webinare mit unseren Experten an – live und interaktiv.

Je nach Bedarf: von wenigen Wochen bis zu einem kontinuierlichen Lernprozess über mehrere Monate.

Ganz einfach – kontaktieren Sie uns für ein kostenloses Erstgespräch. Wir analysieren Ihren Bedarf und erstellen ein maßgeschneidertes Konzept.